رئیس مرکز فناوری اطلاعات، ارتباطات و تحول اداری وزارت کار، رویکرد جدید نظام پیشنهادها را تشریح کرد
تاریخ انتشار: ۲۱ بهمن ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۸۵۰۵۵۴
خبرگزاری آریا - رئیس مرکز فناوری اطلاعات ، ارتباطات و تحول اداری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ترغیب خلاقیت و روحیه کار گروهی خودجوش را از دستاوردهای رویکرد جدید نظام پیشنهادها دانست.
به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی "سید جواد رضوی " گفت : دبیرخانه نظام پیشنهادها در این وزارتخانه با رویکردی جدید و در راستای بهره مندی از سیستم ها و راهکارهایی که منجر به پرورش و شکوفایی مستمر می شود در نظر دارد ارج نهادن به اصول حاکم بر مشارکت کارکنان در حوزه تصمیم سازی ها و یاری طلبیدن از افرادی که به نوعی با وزارتخانه در ارتباط هستند را در اولویت قرار دهد .
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد : از این رو، درنظام پیشنهاد ها ، مدیریت و بهبود مستمر در سازمان از طریق فرآیندهای اصولی نظام پیشنهادها پیاده سازی شود.
رئیس مرکز فناوری اطلاعات، ارتباطات و تحول اداری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺗﻮﺍﻥ وزارت متبوع ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ درﺧﻮﺍﺳﺖ ﻫﺎﻱ ﻣﺘﻐﻴﺮ آن ﻭ ﻫﻤﺴﻮ ﻛﺮﺩﻥ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺑﺎ ﺍﻫﺪﺍﻑ وزارتخانه ﺩﺭ ﻫﺮﺭﺩﻩ ﺷﻐﻠﻲ را ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ معیاری دانست که در دوره های آموزشی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در سطح ستاد، اجرا و سازمان های وابسته در نظر گرفته خواهد شد.
رضوی گفت: بر این اساس ، کارگاه آموزشی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در سطح دبیران ستادی درهفته جاری با تکیه بر اصول کارایی و اثربخشی پیشنهادهای ارائه شده برگزار شد.
وی اشاره کرد: محمد شریعتمداری بر نهادینه شدن امر مشارکت در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و گردش صحیح و سریع اطلاعات بین کارکنان تاکید داشته است و نظام پیشنهادها با رویکرد جدید را مثبت ارزیابی کرده و تلاش و حضور فعالانه کلیه مدیران و کارکنان را در آن، امری حیاتی و ضروری دانسته است .
رضوی ترغیب خلاقیت و روحیه کار گروهی خودجوش را جزء دستاوردهای رویکرد جدید نظام پیشنهادها دانست و اساس ساختاری آن را در دو بخش کایزنی (بهبود مستمر) و ویژه (سطح ملی و دستگاه) تقسیم بندی کرد.
وی دو بخش مذکور را به عنوان پارامترهای ارزیابی جهت هماهنگ شدن نظام پیشنهادها با استراتژی های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی معرفی کرد و گفت: با ایجاد دبیرخانه در هر واحد سازمانی، کارگروه های ستادی را از 10 دبیرخانه به 39 دبیرخانه به صورت غیرمتمرکز ارتقاء یافته است.
رئیس مرکز فناوری اطلاعات ، ارتباطات و تحول اداری وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی، اشاره کرد : برای اﻳﺠﺎد اﻧﮕﻴﺰه ﻛﺎﻓﻲ در ﻛﺎرﻛﻨﺎن جهت ارائه پیشنهادهای کارآمد، باید ﺗﻘﻮﻳﺖ ارﺗﺒﺎﻃـﺎت و اﻳﺠـﺎد ﺣﺲ اﻋﺘﻤﺎد ﺑﻴﻦ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ و ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﻓﺮاﻫﻢ شود.
رضوی خاطرنشان کرد : زﻣﻴﻨﻪﻫﺎی ﻻزم ﺑـﺮای اجرای موارد مذکور از طریق مشارکت فعال مدیران در کارگروه های مربوطه جزء ابتکاراتی است که در رویکرد جدید نظام پیشنهادها به درستی برنامه ریزی شده است . بنابراین این شیوه ، مفیدترین راهکاری است که موجب حضور فعالانه تمامی همکاران وزارت متبوع در تصمیمات مشارکتی می شود .
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: رئیس مرکز فناوری اطلاعات کار و رفاه اجتماعی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۸۵۰۵۵۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
عموعابدینی: آمایش رشته‌های تحصیلی در دستور کار وزارت علوم و شورای انقلاب فرهنگی است
به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، قاسم عموعابدینی معاون آموزشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در رأس هیئتی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشان بازدید کرد.
وی در حاشیه این بازدید در نشستی با هیئت رئیسه دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشان اظهار کرد: موفقیت‌های دانشگاهی با قدمت این واحد دانشگاهی از حیث علمی پژوهشی و فرهنگی چشمگیر بوده و با بهره‌گیری از هیئت علمی مجرب و تربیت بیش از ۴۰ هزار دانش‌آموخته، منشأ خیرات فراوان برای شهرستان، استان و کشور است.
معاون آموزشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری عنوان کرد: حقیقتاً دانشگاه آزاد اسلامی در طول عمر پربرکت خود موفقیت‌های عظیمی را کسب کرده به نحوی که اکنون با مراجعه به هر یک از واحد‌های استانی این دانشگاه با حجم انبوهی از فعالیت‌های عظیم علمی، فرهنگی و آموزشی مواجه می‌شویم که حقیقتاً مایه مباهات است.
عموعابدینی بیان کرد: با توجه به تأکیدات مسئولان عالی‌رتبه نظام جمهوری اسلامی، آمایش رشته‌های تحصیلی در دستور کار مسئولان وزارت علوم و شورای عالی انقلاب فرهنگی قرار گرفته است.
خدمات واحد کاشان به مجموعه علمی و اداری کشور
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشان نیز با ارائه گزارشی از عملکرد ۴۰ ساله این واحد دانشگاهی گفت: هیئت علمی مجرب واحد کاشان که عمدتاً از دانش‌آموختگان دانشگاه‌های معتبر کشور هستند به همراه کارکنان اداری به لطف الهی توانستند خدمات شایان توجهی را به مجموعه علمی و اداری کشور داشته باشد.
میثم عرب‌زاده اضافه کرد: دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشان اکنون با بیش از ۱۰۰رشته تحصیلی و حدود ۶ هزار دانشجو به‌عنوان قطب آموزش عالی در نگین مرکزی ایران به توفیقات خوبی دست یافته و مجتمع مدارس سما با ۹ مدرسه از پیش‌دبستانی، متوسطه دوره اول و دوم، هنرستان تخصصی تربیت‌بدنی دختران، و هنرستان فنی و حرفه‌ای پسران با حدود ۲ هزار دانش‌آموز، و بیش از ۲۰۰ معلم و کادر اداری با ایجاد فضای رقابتی در شهرستان موجب کیفیت‌بخشی مراکز آموزشی از دبستان تا متوسطه شده است.
انتهای پیام/
امام جمعه بلوک براثر سانحه تصادف درگذشت